ยักษ์ใหญ่ด้านอุปกรณ์คอมพิวเตอร์จากสหรัฐฯ อย่าง HP แถลงเมื่อวันอังคารที่ผ่านมาว่า มีแผนจะปลดพนักงาน 4,000-6,000 คนในอีก 3 ปีข้างหน้า
นี่กลายเป็นบริษัทเทคโนโลยีรายล่าสุดต่อจาก Meta และ Microsoft ที่ตั้งใจจะลดขนาดพนักงานลงท่ามกลางความท้าทายทางเศรษฐกิจมากมาย
ปัญหาของ HP คือยอดขายของคอมพิวเตอร์ที่ลดลง ทั้งที่ในช่วงแรกของโควิดผู้คนต่างพากันซื้อ PC จากการ Work from Home แต่การเติบโตที่น่าตื่นเต้นดังกล่าวอยู่ได้ไม่นานนัก
ข่าวที่เกี่ยวข้อง:
- “ผมเสียใจต่อผู้ที่ได้รับผลกระทบ” มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก ส่งจดหมายเพื่อยืนยันการปลดพนักงาน 11,000 คน มากที่สุดในประวัติศาสตร์ของ Facebook
- ‘Amazon’ เตรียมปลดพนักงาน 10,000 คน มากสุดเป็นประวัติการณ์ หวังรักษาสภาพคล่อง หลังรายได้ไตรมาส 3 ต่ำกว่าคาด
- การบังคับให้ทำงานแบบฮาร์ดคอร์ ทำให้พนักงาน Twitter ยอม ‘ลาออก’ มากกว่าที่คิด จน ‘อีลอน มัสก์’ อาจต้องยอมกลืนน้ำลายตัวเอง
ในแถลงการณ์ บริษัทกล่าวว่าผลลัพธ์ของแผน ‘Future Ready Transformation’ จะช่วยประหยัดเม็ดเงินถึง 1.4 พันล้านดอลลาร์ (ราว 5 หมื่นล้านบาท) หรือมากกว่าในอีก 3 ปีข้างหน้า
กระนั้นก็มีค่าใช้จ่ายในการปรับโครงสร้างประมาณ 1 พันล้านดอลลาร์ และจำนวนนั้น 600 ล้านดอลลาร์จะเกิดขึ้นในปีงบประมาณ 2023 และส่วนที่เหลือจะแบ่งเท่าๆ กันในปีงบประมาณ 2024 และ 2025
HP กล่าวว่ารายรับในไตรมาสที่ 4 ลดลง 0.8% จากปีที่แล้ว เหลือ 1.48 หมื่นล้านดอลลาร์ และรายรับในส่วนของ PC ลดลง 13% สู่ 1.03 หมื่นล้านดอลลาร์ เนื่องจากยอดขายลดลง 21% ในส่วนของรายรับจากการขายเครื่องพิมพ์จะอยู่ที่ 4.5 พันล้านดอลลาร์ ลดลง 7% จากการที่ยอดขายลดลง 3%
ในไตรมาสก่อนหน้านี้ รายได้จาก PC ลดลง 3% และเครื่องพิมพ์ลดลง 6% ทั้งนี้ HP ยังประกาศตัวเลขประเมินผลประกอบการเบื้องต้นที่ตกต่ำลงอีกด้วย